Diálogo # 33563

Diálogo iniciado no artigo Coisas do design e dos designers que me incomodam

Retrato de Suzana Dias
0
Jan. 2013

Caro Álvaro.

O seu artigo é contundente, e visceral, como diz.

Gostaria de ver nele apontadas algumas reflexões suas relativamente a «qual melhor modelo educativo para a formação profissional de um designer» .

Talvez ajudasse a desenvolver algumas reflexões nesse sentido!

1

Este vídeo pode lhe interessar👇👇👇

Lhe poderiam interessar

Ilustração principal do artigo O design das experiências humanas
Rique Nitzsche, autor Rique Nitzsche O design das experiências humanas O futuro do design está sendo plantado há muitos milhares de anos. Invenção tecnológica é só uma consequência do design da vida.
Ilustração principal do artigo 10 Principios do Design
Gabriel Simón, autor Gabriel Simón 10 Principios do Design Dez principios que, sem ser mandamentos para serem cumpridos à ferro e fogo, o designer deve tomar em conta na hora de encarar o exercicio profissional.
Ilustração principal do artigo A cultura do improviso
Fabio Lopez, autor Fabio Lopez A cultura do improviso O improviso como heroísmo cotidiano e o planejamento como solução definitiva: confusões típicas de uma nação em desenvolvimento.
Ilustração principal do artigo Aprender design sem design(er)?
Gabriel Bergmann Borges Vieira, autor Gabriel Bergmann Borges Vieira Aprender design sem design(er)? Aprender design requer conhecer os modos de pensar, agir e projetar próprios do profissional da área. Onde estão os designers para ensinar projeto e prática de design?

Próximos seminários on-line

Cursos de atualização para se especializar com os melhores

Estrategia de Marca

Estrategia de Marca

Claves para programar el diseño de símbolos y logotipos de alto rendimiento

20 horas (aprox.)
1 mayo

Tipología de Marcas

Tipología de Marcas

Criterios y herramientas para seleccionar el tipo adecuado al diseñar marcas

15 horas (aprox.)
1 mayo

Branding Corporativo

Branding Corporativo

Cómo planificar, construir y gestionar la marca de empresas e instituciones

20 horas (aprox.)
1 junio