Mayo sobre Tres formas efectivas de perder dinero (43620)
Diálogo iniciado por Gabriel Mayo en el artículo 
Tres formas efectivas de perder dinero
Estoy de acuerdo en todo, aunque el segundo punto se muestra un tanto simple para lo complejo que suele ser. Delegar implica muchas veces capacitar a otro, invertir tiempo, dinero, asumir un riesgo legal en el caso de contratar a alguien informalmente, o sumar costos altos de hacerlo "en blanco". El estado no ayuda mucho en estos casos, los contratos de pasantía son sólo para empresas medianas o grandes, y tomar a alguien en forma free-lance muchas veces genera una falta de compromiso en la otra persona. En fin... Cualquier monotributista titular de un estudio sabe muy bien de lo que hablo.
Así es Gabriel. Es habitual comenzar con un ejemplo simple para abordar la complejidad subyacente. Hay muchísimos ejemplos de actividades que uno podría delegar para enfocarse en lo que debe hacer. Y capacitar a un empleado es una tarea importante para poder delegar trabajo, transfiriendo autoridad para la toma de decisiones. Saludos!
