Pita sobre La imagen de tu organización (41358)

Diálogo iniciado por Ana Pita en el artículo La imagen de tu organización

Retrato de Ana Pita
3
Ana Pita

Excelente nota, estoy de acuerdo con que la imagen es una coherencia entre lo que quiere proyectar y lo que perciben los consumidores. Se crea una buena imagen cuando la personalidad de la marca, institución, servicio está reflejado no solo en un logo o piezas gráficas sino en la gente trabajando en la institución, el tipo de servicio que brindan, la calidad, la confiabilidad, etc. Si hay algo que no está en coherencia con la imagen que quieres proyectar pues hay que alinearlo y así cumplir el propósito de proyectar una buena imagen.

0

Este video podría interesarte👇👇👇

Te podrían interesar

Cambio de paradigma: la Comunicación Visual
Tres puntualizaciones y doce principios para transitar del grafismo y el diseño gráfico hacia el futuro de la comunicación visual.
Marca cromática y semántica del color
La significación del color motivada por el anclaje del signo en códigos preexistentes, y la significación del color por la progresiva convencionalización de la relación arbitraria, no motivada, entre el signo y su referente.
Las funciones de la marca gráfica
No todas las marcas gráficas se usan para las mismas cosas. Conocer en detalle las funciones que estas deben desempeñar, es fundamental para diseñarlas bien.
La inutilidad del Arte
Cuando el arte es utilizado con un fin que le es ajeno, deja de ser arte para ser mercancía.
Diseño y credibilidad del mensaje
El diseño de comunicados como medio de conquista de su verosimilitud: transparencia del referente y del emisor.
¿Mood qué? ¡Mood board!
El mood board sirve para la representación gráfica de la información, en un collage que combina textos, dibujos, imágenes y muestras tridimensionales, de manera simultánea.

Próximos seminarios online

Seminarios de actualización para especializarte junto a los que más saben

Estrategia de Marca

Claves para programar el diseño de símbolos y logotipos de alto rendimiento

20 horas (aprox.)
Agosto

Tipología de Marcas

Criterios y herramientas para seleccionar el tipo adecuado al diseñar marcas

15 horas (aprox.)
Agosto

Rediseño de Marca

Guía analítica y método de trabajo para determinar estrategias de cambio de marca

15 horas (aprox.)
Septiembre