Florencia Lopez

una cosa es que hayan diferentes niveles, y que hayan diferentes remuneraciones lógicamente. Otra muy distinta es que la remuneración sea inferior al mínimo que un profesional en esta carrera se merece. El punto es, si un diseñador con varios años de carrera le paga mal a un recién recibido, como vamos a pretender que el mercado valore a los diseñadores , si ni entre ellos mismos se valoran. Ademas eso da lugar a que un diseñador prefiera trabajar freelance, cobrar lo mínimo (total en un estudio le pagarían mucho menos) y ahí es donde se empieza a desvalorizar todo el trabajo.

Estoy de acuerdo contigo, pero creo que también es culpa del diseñador recién recibido. Seamos realista, a lo largo de toda la carrera y toda la vida vamos a estar aprendiendo cosas nuevas, no por eso podemos regalar nuestro esfuerzo y nuestro trabajo. Si no nos valoramos nosotros mismo, y ponemos un stop al salario casi de mozo que te ofrecen, nadie lo va a hacer por nosotros. Ademas cualquiera que haya hecho una carrera de 4 o 5 años esta perfectamente capacitado para trabajar y cobrar bien por eso. Ojalá tomemos conciencia, porque el cambio nace en nosotros.

Interesante artículo. Particularmente no comparto la experiencia, porque curso en una universidad donde se trata de equilibrar la teoría y la practica, (aunque por ahi este un poco desactualizada) donde es tan importante un examen teórico como entregar un practico que cumpla todos los requisitos para ser impreso en una imprenta, te enseñan publicidad, diseño editorial y branding, pero muy por lo contrario a lo que comentas, conozco otras universidades que solo enseñan a usar la compu y los programas y donde los alumnos carecen de criterio. Es muy importante equilibrar lo teorico y la practica.