Sepulveda sobre La traición del diseñador gráfico (42896)

Ajaaja.. Si. Yo pienso que el problema es de todo el sistema. Los dueños no tienen interés en pagar lo justo. Sería lógico querer que tu empleado sea una persona feliz, sin problemas económicos, ni familiares. Pero no hay buen criterio, simplemente se amparan en la ley.. el sueldo mínimo es la referencia, si ganas mas que eso eres un privilegiado... y sabemos que no es así. La avaricia es premiada por el sistema. Es un problema valórico.