Jordan Guzman sobre 8 consejos para conseguir trabajo como diseñador (33460)

Estaría bueno que el autor del articulo respondiera esta pregunta. De mi parte considero que un C.V. interesante, vale mas que el aspecto físico. Ya que es de considerarse que un diseñador con buenos conocimientos es mas útil que un maniquí de mostrador.

Si alguien se fija en tu apariencia para contratarte para un puesto en el que eso no tiene nada que ver, allá el... no te pierdes nada si no eres contratado por una persona así. En mi caso, los candidatos tenían la apariencia física más diversa, y claramente quedó quien tenía mejores trabajos y otras características necesarias para el puesto que nada tenían que ver con su apariencia.

Si eso seria lo ideal y acertado, pero en mi ciudad, Cali, Colombia, las agencias de publicidad tienen mucho en cuenta eso, de 10 personas preseleccionadas, escogen la del perfil del aspecto físico y estrato socioeconomico mencionado.

Si, por amigos colombianos sé que las cosas son algo diferentes allá... pero ánimo, aún cuando las cosas sean así sigue confiando en tus capacidades. ¡Fuerza!

Esa es!! gracias!! éxitos!!

Yo trabaje en una oficina donde no querían contratar a una chica de aspecto «darketo»... se me hizo estúpido, pero también estoy de acuerdo que cuando uno busca trabajo no se viste como si fuera de fiesta, tratas de ir «FORMAL». Pero de que muchas ocasiones el seleccionador es poco o mucho racista, claro que pasa, pero bueno, todos somos un poco así.