Jesus Lobo Guerrero

Muy buen articulo, y la verdad no creo que sólo se limite a Jalisco, como bien mencionas, es absurdo pagar tanto por un community manager, y creo que mas bien esto aplica en las personas que desconocen la finalidad de su trabajo, ya que creen que les resolverá el problema alguien externo, cuando la verdadera comunicación y entendimiento de las necesidades, al igual de que de las quejas lo resuelve una persona interna, es entonces que el trabajo debería limitarse a un diseñador, que le de un buen manejo de imagen y publicidad que genere un enfoque de interés no tanto de venta.

Pues en efecto las cuestiones que mencionas son las mas, y también agregaría la falta de cultura de nuestra profesión en muchos lados, debido a que no se conoce, no se valora y menos se paga bien, esto y los "handyman" son una combinación fulminante a la carrera, ya que en lugar de pagarle a un freelance profesional se prefiere pagar a una persona que sabe como manejar el programa y se autoproclama diseñador haciendo en muchos casos que incluso se "prostituya" y malbarate los servicios profesionales; buen articulo saludos

Me parece que incluso va un poco mas allá, pues cuando concibes un proyecto únicamente digital, el Crtl+Z no te permite ver un desarrollo de las distintas opciones generadas, haciendo que el trabajo en ocasiones se torne "perfecto" y que incluso si necesitas comparar, no tengas la posibilidad de definir que opción es mejor y por que...

Muy buen aporte, interesante pero sobre todo cierto, ojala estas tendencias se vuelvan un poco mas "genéricas" ya que siempre se agradece enormemente que además de adquirir algún producto, te de una buena experiencia con su packaging esto sin mencionar que al tener ambas comienza una fidelidad enorme hacia la marca o producto por estas características que no todos aportan.

Por cierto fuera del tema muchas felicidades y gracias por darte el tiempo de responder a todos los comentarios individualmente es algo que desde mi punto de vista muy pocos hacen y que genera una retroalimentación mas amplia y favorable que me parece es la finalidad de un FORO.

Muy buen articulo, la cuestión también recae un poco en las misma empresa, no tanto en los que nos encargamos de su imagen o como se perciba por los clientes, lo que quiero decir es, que en el caso A hay veces que no les interesa tener una buena imagen, si después de todo sin ella funciona bien no sienten la necesidad de invertir, y pasa lo contrario con C su falta de clientes o demanda, los lleva a tener una imagen que atraiga, cuando la realidad es que la falta de clientes no es por falta de imagen si no por sus políticas y o tratos deficientes.

Muy cierto, cabe mencionar que hoy en día los mercadologos (bastantes no todos) se creen los potencializadores de cualquier producto y que con tan solo mover un dedo, para dirigir o crear campaña ya resolvieron el problema cuando la realidad es que es un conjunto de las partes, menciono esto ya que cuando se presenta la oportunidad de proponer algún punto que no esta dentro de su "plan milagro" suelen decir que los expertos en como se difunde o que imagen va son ellos y eso dificulta que la finalidad de un trabajo en conjunto se lleve a cabo.

No estoy tan de acuerdo con lo que mencionas de la "pasantía", acá no es opcional, y me parece correcto, ya que precisamente siendo pasante, tienes esas oportunidades de aprender cosas que no vez escolarmente, y es parte de la formación, es una buena manera de tener un trabajo "sin mucha responsabilidad" y poder ver errores, forma de trabajo, ambiente incluso pequeñas "trampas" laborales y claro existe la posibilidad de que te contraten o no, por eso también es prudente seleccionar una empresa que si bien hay pocas posibilidades de contratarte, al menos saques mucho provecho laborando ahí