Freire sobre Identidad, identificación e imagen en branding (55427)
Diálogo iniciado por Edwin Freire en el artículo Identidad, identificación e imagen en branding
El artículo señala un problema común en el ámbito del branding, la confusión entre la identidad, la imagen y los elementos gráficos de una marca. Me parece apropiado intentar separar estos términos, ya que los diseñadores necesitan tener una definición clara para poder trabajar en armonía. La identidad, entendida como la autopercepción interna de una marca, encarna la esencia y los valores de la misma, por otro lado, depende de cómo la percibe el público, estos son aspectos diferentes pero complementarios.
El error de reducir la identidad a gráficos o lo que piensa el público, limita la profundidad estratégica que necesita una marca. Aunque el término de identidad visual es útil, su mal uso contribuye a esta confusión, particularmente debido a la ausencia de la palabra "visual". Esto me hizo pensar en la importancia de formar adecuadamente a la nueva generación de profesionales para que no nos estanquemos en conceptos ambiguos.
Finalmente, hay una interesante crítica al modelo lineal de la relación entre identidad, diseño gráfico y diseño. imagen. Las marcas no son tan fáciles de entender. la interacción entre mensajes, La percepción y la experiencia son complejas. Este análisis me inspiró a pensar en cómo abordamos las marcas y buscar formas más precisas de comunicarlas.
Exactamente señala la confusión común entre los conceptos de identidad, imagen y elementos gráficos de una marca a su vez, destaca la importancia de diferenciar la identidad (autopercepción interna) de la imagen (percepción pública) para evitar limitar la estrategia de marca; la mal interpretación de la "identidad visual" contribuye a esta confusión, por lo que es crucial formar adecuadamente a los diseñadores, además, se critica la visión lineal de la relación entre identidad, diseño y percepción, destacando que las marcas son complejas y requieren un enfoque más preciso para comunicar sus valores de manera efectiva.