Rediseño de Marca
Guía analítica y método de trabajo para determinar estrategias de cambio de marca
15 horas (aprox.)
Junio
Natalí Sejuro
Lima
Perú
Ilustradora, profesional, con 25 años de trayectoria. Reside en Lima (Lima), Perú. Es especialista en Ilustración infantil. Trabaja en El Círculo Studio. Tiene interés en Diseño Gráfico, Publicidad, Comunicación, Ilustración, Branding. Natalí se sumó a FOROALFA en 2006.
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Diseñadora gráfica | Ilustradora www.nataludica.com hola@nataludica.com Facebook NataLúdica: http://tinyurl.com/7vu4x4s
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Sept. 2013 Me gusta la respuesta de 
Hache Becé en el diálogo iniciado por Natalí Sejuro en el artículo 
La traición del diseñador gráfico
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Sept. 2013 Mi respuesta en el diálogo iniciado en el artículo La traición del diseñador gráfico
Saber de gestión no te parece vital para un diseñador ¿en serio? A mí sí. Coincido, no depende donde estudies. Si no te lo enseñaron, lo estudias por tu cuenta.
Si un diseñador le paga a otro una miseria puede ser por (entre otras).
1. Simple aprovechamiento
2. No tiene ni idea de gestión y paga lo que se paga en el mercado que es un sueldo bajísimo.
*Tener conocimientos de gestión, etc ayuda saber cuánto hay que pagar si se tiene un estudio o empresa y más importante cuánto hay que cobrar, que me parece el tema del millón, para todos los diseñadores sobretodo los recién egresados.
Saludos
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Sept. 2013 Mi opinión en el artículo La traición del diseñador gráfico
En muchas escuelas de diseño casi no existe malla curricular sobre gestión, administración, negocios. Cursos que me parecen vitales. Eso perpetúa modelos de negocios que se sostienen con las justas. Me sorprende colegas que tienen años de egresados y todavía cobran "al ojo". Contratar a un colega y faltarle el respeto pagánle una miseria me parece fatal. Creo que sucede porque existe la mentalidad de pagar lo que "se paga en el mercado" y porque no tienen ningún sistema, ni metodologia ni gestión de nada.
