Branding Corporativo
Cómo planificar, construir y gestionar la marca de empresas e instituciones
20 horas (aprox.)
1 diciembre
Buenos Aires
Ciudad Autónoma de Buenos Aires
Argentina
Darío García Pereyra es , profesional, con 31 años de trayectoria. Reside en Buenos Aires (Ciudad Autónoma de Buenos Aires), Argentina. Trabaja en IntraMed. Tiene interés en Diseño Audiovisual, Diseño Gráfico, Diseño Web, Publicidad, Comunicación, Tecnología. Darío está en FOROALFA desde 2012.
Soy Director de Arte en www.intramed.net
Además llevo adelante www.dgsite.com.ar , donde expongo mis trabajos experimentales.
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Mar. 2012 Mi opinión en el artículo Nada Personal
Incluso la decisión de utilizar la letra manuscrita y el concepto de firma como los elementos que identifican a una persona y su mundo la encuentro algo anticuada. Y si a esto sumamos que se termina recurriendo a la standarización de esa letra informal es como algo ambiguo.
Al fin y al cabo al usuario le interesa que su Compañía también sea única, y no que quede desdibujada en su búsqueda por representarlos a todos.
Feb. 2012 Me gusta el artículo:
Feb. 2012 Mi opinión en el artículo Diseño, Spinetta y Artaud
«...¿Acaso no son el verde y el amarillo, cada uno de los colores opuestos de la muerte, «el verde para la resurreción, y el amarillo para la descomposición y la decadencia?»
(fragmento de Cartas - Antonín Artaud - 1937 - Texto aparecido en la contratapa del álbum)
Feb. 2012 Mi respuesta en el diálogo iniciado por Joaquín Eduardo Sánchez Mercado en el artículo Diseño, Spinetta y Artaud
Joaquín; éste disco también aportó su granito de arena al diseño de portadas, ya que esa forma irregular que se observa es la que en realidad tenía la cubierta original, el vinilo (¡1973!). Ninguna fotografía (como normalmente hay en las tapas de rock), bah, salvo por el la pequeña foto del gran Artaud. Una textura, y el fin de una banda, para pasar al comienzo de otra. Spinetta en lo más alto.
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Feb. 2012 Mi opinión en el artículo Una lección de negocios que le dieron a Steve Jobs
Creo que lo que debemos rescatar es que Rand encontró la forma correcta de comunicarle a su cliente esa confianza y sensación de estar con el tipo correcto. Cada cleinte tiene sus características y particularidades que hcane que comunicar eso sea diferente en todos los casos. Quizás si lo mismo que dijo Rand se lo decís al CEO de Sony no caminaba. Se debe encontrar el discurso adecuado, pero lo revolucionario por entonces era ese concepto de SOLUCIONAR UN PROBLEMA, en este caso de comunicación. Rand estaba enseñando, ya estaba aportando algo al problema.
Feb. 2012 Mi opinión en el artículo El sobrino del jefe: una historia de terror
Creo que también podemos mencionar a aquellos «sobrinos» que por mérito o no se ganan el lugar de ser quienes tratan con el diseñador, por el sólo hecho de haber mostrado interés en el diseño, y el jefe decide delegar el trato con nosotros a él. Aquí es donde nuestras herramientas verbales deben estar preparadas...
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