John Morales

para mi ese cambio se debe evidenciar con el simple hecho de como mostramos nuestro trabajo y lo que somos, como menciona José Quin las empresas quieren innovación e innovadores, pero esto nunca se dará si se siguen haciendo actividades y acciones tradicionales, nosotros como diseñadores no deberíamos seguir llenando hojas que poco o nada tienen de diseño y creatividad, acaso nosotros mismos no podemos generar nuestra propia estructura y presentación de un CV?.... nuestra profesión nos llama a generar un cambio el cual puede comenzar con el hecho de modificar la presentación ante una empresa

Partiendo de la ultima frase del autor " No son las palabras en un papel las que definen nuestra capacidad. Son nuestros actos, nuestras historias de victorias y derrotas, las que moldean nuestro camino." me pregunto si realmente uno podría llegar a juzgar o conocer a una persona con el simple hecho de revisar un papel que a mi manera de ver es un clonador de personas, pues este siempre sera el mismo y tendrá la misma estructuración para todos los que hagan uso de este. como saber de las aficiones, gustos, conocimientos y experiencias de una persona que llena este CV de manera mecanizada.