Sofía Rdz

Somos completamente capaces de dirigir un equipo de trabajo, mientras nuestra curiosidad no muera, y estemos siempre en constante retroalimentación interdiciplinaria, tendremos esa oportunidad. Mientras no nos conformemos con tan solo cubrir «x» necesidad, sino también actuar dentro de las empresas de manera directo como parte de este equipo, que puede estar o no a nuestro cargo, pero que sabemos que podemos desempeñar un papel crucial.

Considero que no es tanto la sub-estimación que nosotros mismos como profesionales del diseño podamos tener, sino más bien, la que tiene la sociedad hacia la profesión, ya que el mero hecho de con consideran «pintamonos» como en alguna ocasión escuche a un maestro, o que por otro lado justamente se considera al diseño como un lujo que solo algunos pueden acceder, es lo que seguramente se puede ver como sub-estimación, esa marginal diferencia que aun existe en la población con el quéhacer del diseñador. Enfoquemonos en esa parte, en que el diseño puede ser educativo, eduquemos sobre el diseño.