Raúl Vargas Delgado

Es un tema sensible, más cuando no hay un compromiso real de la mayoría de Instituciones de Educación que solo buscan bajar costos sacrificando múltiples aspectos entre ellos el perfil docente que debe manejar los procesos de enseñanza aprendizaje.

Me encantaba pedirle a mis profesores sus portafolios de trabajos y proyectos realizados desde su profesión, lo cual para mi era garantía y motivación de los aportes que de el recibiría. Solo unos cuantos hicieron oidos sordos y nunca mostraron nada; precisamente ellos fueron los mismos que poco aportaron en mi formación.

Es vital la experiencia profesional en el área en que se formó académicamente, complementándola con la pedagogía y los procesos de docencia universitaria sin los cuales no se debería contratar un profesor en ninguna Universidad; solo en algunas que ya iniciaron procesos de acreditación de alta calidad, se cumple dicha premisa. De tal manera que este planteamiento expresado en dicho artículo implica un cambio de modelo desde las mismas políticas institucionales, pues esto mejoraría ostensiblemente el desempeño de los futuros profesionales.

En Colombia el tiempo completo de un docente (entre 40-48 horas semanales) jocosamente se le dice «Tiempo Repleto» pues con tantas labores, por lo general entre 20 y 24 horas de cátedra y el resto de labores académico-administrativas como dirección de proyectos y/o evaluador, actividades de proyección social, revisiones y calificaciones, eventos académicos, seminarios, entre otras; es mínimo el tiempo que le puede quedar para ejercer su profesión en el ámbito comercial empresarial.

Director Gráfico – TALLER AZUL – Estudio de Diseño - Docente Universitario

Catorce años de labores académico administrativas.

CONTINUACIÓN DE CONCEPTO:

Fotografía : Moholy-Nagy, Helmut Newton, Man Ray, Robert Capa, Henri Cartier-Bresson, Ansel Adams, David Seymour, Tina Modotti, Robert Mapplethorpe, Andre kertesz, Richard Avedon, Misha Gordón, Zena Halloway, Mike Reyfman, Rarindra Prakarsa, Mat Blamires, Chris Anthony, Oleg Duryagin, Eric Lafforgue, Cédric, Tanguy, Anna-Lou « Annie » Leibovitz, entre otros.

Y muy probablemente se queden algunos grandes por fuera…

CONTINUACIÓN DE CONCEPTO:

Diseño Editorial: Milton Glaser, Rudolph de Harak, Tholön Kunst.

Teóricos/académicos: Philips Meggs, Enric Satue, Alvin Eisenman, Donis A. Dondis, David Consuegra, Norberto Chavez, Joan Costa.

Cartelistas: Alanin Le Quernec, Muller Brockmann, Herbert Matter, Bob Gill, Milton Glaser, Santiago Pol.

Ilustradores: Bob Gill, Katsuta Mako, Josephine Wall, George Petty, Henri Peter, Linda Bergkvist, Luis Royo, Loreley, Boris Vallejo, Victoria Francés, Stephanie Pui-Mun Law, Maurillo «Milo» Manara, Lori Early, Alberto Vargas, June Leeloo, David Ho, Edgar Rodez, Catalina Estrada.

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CONTINUACIÓN DE CONCEPTO:

En Identidad Corporativa: Paul Rand, Saul Bass, Rudolph de Harak, Norberto Chávez, Joan Costa, David Consuegra (Padre del Diseño Gráfico Colombiano), Alan Fletcher, Milton Glaser, Tholön Kunst, Mario Eskenazi Félix Beltrán.

Tipografía: Herb Lubalin, Jan Tschichold, Adrián Frutiger, Paul Rand, Paul Renner, Max Miedinger, Christopher Burke, Mario Eskenazi, Ruben Fontana, Camilo Umaña.

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Expresar cual es el mejor es una labor muy compleja pues hay diversos estilos, algunos casi especializados en los diversos campos del diseño y sería injusto limitarnos solo a uno. Cada uno hace aportes invaluables a la disciplina desde diferentes ópticas, estilos, disciplinas, forma de llegar a concebir sus diseños, algunos más académicos otros más desde su quehacer profesional.

Podría decir que cada país tiene sus máximos exponentes en tal sentido y que por sus investigaciones, el desarrollo de los medios de comunicación y su alto sentido estético trascienden fronteras.

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