Manuel Tajín Álvarez

Me sentí plenamente identificado con este artículo. El eje del diseño dentro de las organizaciones es encontrar ese espacio de coherencia en donde puedes aportar nuevas estrategias. Nuevo trabajo debe ser vender esas nuevas ideas y que nos vean como estrategas, no como photoshoperos.

Los diseñadores debemos evolucionar a empresarios porque el mercado ya no da, estoy de acuerdo, pero creo que es siguiente paso después de Veterano o Estrella

Debemos aprender a observar nuestro entorno. Toda nuestra civilización moderna esta rodeada de diseño. Las computadoras, los empaques, la publicidad, las marcas, las revistas, las películas, la TV y todo aquello que se esta explorando y se va a explorar.

El mensaje esta enfocado a buscar nuevas alternativas, al salir de la rutina ponemos a trabajar nuestras neuronas creativas.

Por ejemplo hoy en lugar de tomar el bus a mi trabajo decidí ir caminando. No saben la cantidad de ideas nuevas que volaron por mi cabeza.

Muy buen artículo!!!

Otra estrategia consiste en contratar vendedores. Si el diseñador tiene carencias en cerrar los tratos o promover su trabajo puede hacer alianzas que le permitan ampliar su mercado. Debemos pensar como empresarios.