Bogotá
Cundinamarca
Colombia
Boris Otero is a graphic designer, professional, student. Lives in Bogotá (Cundinamarca), Colombia. Specializes in Web. Is interested in Architecture, Audiovisual Design, Clothing Design, Public Relations, Graphic Design, Industrial Design, Web Design, Advertising, Urbanism, Textile Design, Communication, Illustration, Marketing, Landscaping, Interior Design, Branding, Technology, Fashion Design, Motion Graphics, Art, Education, Photography. Boris is in FOROALFA since 2006.
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Mar 2022 My opinion in the article Su majestad el público objetivo
El tema concluye con que el mercado desea innovacion pero esto conlleva al Consumismo, la necesidad de comprar algo nuevo que no dura, generando una compulsion por comprar. El publico exige variedad aunque sea Innecesaria. Y algo discutible seria la innovacion tecnica y cientifica, es necesario conquistar nuevos planetas? por si en el intento acabamos con el que tenemos? Se trata del fin o del camino?
Jul 2011 My opinion in the article Sí logo
La marcas mencionadas en este articulo han sido sometidas a una potente difusión mediante estrategias de comunicacion conocidas por muchos. Esa es la razón por la que las recordamos, no necesariamente porque sean logos 'sencillos' o 'tipograficos', es decir, si tuvieramos un muro con muchos simbolos famosos pero sin las letras, tambien los reconoceriamos y diriamos: ve Sí funcionan. Para que no lo duden mas, aqui hay otro ejemplo: busquen el logo de TOMY que aparece en este articulo, notan que no se trata del famosisimo TOMMY! pero muchos pensaron que es TOMMY ?, eso se llama posicionamiento.
Jul 2011 I like the article:
Apr 2011 My opinion in the article ¿Para qué sirven las marcas «dinámicas» o «mutantes»?
son «marcas inteligentes» buscan maximizar su recordacion haciendo algo aparentemente opuesto pero, justo antes de dispersar nuestra atencion nos conectan de una manera que no nos esperabamos, no contemplativa sino interactiva, dinamica, móvil, animada y nos hace sentir mas cercanos a esa 'Entidad' que llama nuestra atencion por ser diferente pero con Gran actitud, tal como somos los seres humanos, diferentes pero integrados.
Sin duda son empresas diferentes que le dicen a los empleados y clientes: aqui hay liderazgo pero participativo, no se trata solo de seducirlos para someterlos a nuestra voluntad.
Apr 2011 I like the article:
Feb 2011 I like the article: