Andres Tellez Bohorquez

Aunque esa puede ser una de las causas de los malos salarios en este campo, creo que esta situación no depende sólo del jefe/empleador, sino también del diseñador que no valora su trabajo y lo vende barato, tal vez por la necesidad o por la sobreoferta de profesionales (y no profesionales) en el área.

Y ahí le entra también la responsabilidad a las escuelas de diseño que gradúan semestralmente miles de nuevos diseñadores sin tener una idea de la verdadera dimensión del mercado laboral para sus egresados.