Leonardo Ambríz

Creo que por un lado la culpa es también de los diseñadores por esperarse a trabajar hasta que salen de la carrera. Y por otro lado, las empresas no suelen definir perfiles de diseñadores con distintas capacidades de acuerdo al salario que ofrecen. No es lo mismo contratar a un junior que sabes que no tiene experiencia y te ayudará a hacer la talacha, a contratar un senior que te exigirá más salario pero te ayudará a resolver proyectos más complejos. Entiendo que como profesionales queramos vivir de lo que estudiamos, pero si trabajas mientras estudias podrás competir mejor por un trabajo.