Arturo Martinez

Aunque se manejan akgunos datos, no estoy de acuerdo en dos cuestiones que considero no deben ser tomadas a la ligera. Primero el diseño es NO es un método para la resolución de problemas, considero que el diseñador emplea diversos métodos para brindar soluciones.

Tampoco me queda claro a que se refiere con ORGANIZACIÓN ESTRUCTURAL, si lo que propone es que dentro de la estructura de las organizaciones se establezcan de manera formal tomadores de decisiones con conocimientos de diseño o diseñadores, creo que valdría la pena expresarlo puntualmente.

En general me parece buena aportación.

M.D. Arturo Martinez Palacios