
Rediseño Estratégico de Marca
Guía analítica y método de trabajo para determinar estrategias de cambio de marca
15 horas (aprox.)
1 abril
Efraín Huerta é designer industrial, profissional, com experiência de 11 anos. Reside em Ciudad de México, México. Tem interesse em Design de Indumentaria, Design Grafico, Design Industrial, Tecnologia. Efraín Huerta está no FOROALFA desde 2012.
Efraín Huerta Romero, Diseñador Industrial
Manejo de: autocad 2D y 3D, 3d studio max, rhinoceros con V-ray
photoshop e illustrator
ESTUDIOS:
Licenciatura en Diseño Industrial en: Universidad Autónoma Metropolitana, unidad Xochimilco de 2005 a 2011.
Técnico en maquinas de combustión interna en: Centro de estudios tecnológicos, industrial y de servicios (cetis) no. 154 de 2000 a 2003
Curso básico de photoshop e illustrator.
Manejo de maquinas herramientas para maquinado de metales (torno, fresa).
ÁREAS DE INTERÉS:
Diseño de nuevos productos en las áreas de mobiliario, electrónica, accesorios, herramienta manual, así como involucrarme en los procesos de producción y de materiales.
EXPERIENCIA LABORAL:
De octubre de 2007 a noviembre de 2009
De marzo a septiembre de 2003 realice prácticas profecionales en taller mecánico "HONDA"
GRUPO SEPRAPSA
Se dedica a la administración de recursos humanos para la empresa INDITEX de México.
Aniceto Ortega no. 37, col. Del Valle, Benito Juárez, Ciudad de México, tel: 56885870
Realizaba la organización y etiquetado de prendas de vestir (Auxiliar de almacén)
MI PERFIL PDA:
Efraín es un pensador sistemático, cooperativo y colaborador, orientado a seguir procedimientos. Trabaja más cómodo y eficazmente en ambientes y situaciones estructuradas y bien definidas. Comúnmente Efraín actúa de una forma ordenada y predeterminada, además es preciso y presta atención a los detalles. Es cauteloso en la aproximación a los problemas y las decisiones. Difícilmente llegue a confrontar a colegas y normalmente actúa de una manera prudente y diplomática.. Es paciente y escucha cuidadosamente a otros, genuinamente interesado en sus ideas, opiniones e información. Expresa sus pensamientos e ideas mejor en un grupo pequeño y en situaciones de uno a uno. Es un buen “trabajador de equipo”. Efraín trabajará para mantener la armonía en un grupo, mientras intenta satisfacer a la gente, en un esfuerzo por evitar el conflicto. Efraín prefiere procedimientos operativos claros y consistentes y evitar los cambios repentinos o abruptos. A Efraín lo motiva la seguridad, la consistencia y claridad en las instrucciones y las normas, como así también recibir constantes refuerzos positivos y reconfirmaciones de que está haciendo las cosas bien. Efraín aplicará un estilo de pensamiento lógico y analítico al resolver los problemas. No quiere cometer errores y para evitarlos, aplicará un enfoque perfeccionista.
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