Estrategia de Marca
Claves para programar el diseño de símbolos y logotipos de alto rendimiento
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1 mayo
Toluca de Lerdo
México
Cesar Martínez é comunicólogo, profissional, docente. Reside em Toluca de Lerdo, México. É especialista em Comunicación Organizacional Digital. Tem interesse em Design Audiovisual, Design Grafico, Design Web, Publicidade, Comunicação, Ilustração, Marketing, Branding, Tecnologia, Motion Graphics, Arte. Cesar está no FOROALFA desde 2013.
Cesar es un pensador meticuloso y exacto con un dinamismo innato para la solución de problemas. Es analítico y creativo y tiene una considerable curiosidad por las causas de los problemas. Cesar puede tener una amplia gama de intereses. Tiene un estilo, directo, lógico, preciso y sistemático en cuanto al enfoque y forma de alcanzar sus objetivos. Se preocupa por la perfección y no le gusta cometer fallas o errores. Le agradan las tareas desafiantes y pone énfasis en usar los hechos y la lógica para ocuparse de retos complejos, en respuesta a plazos difíciles. Prefiere la novedad, las ideas imaginativas y el trabajo que involucre cambio y variedad. En ocasiones Cesar puede mostrarse introvertido. Puede trabajar como miembro de un equipo, pero tal vez se sienta mejor trabajando solo, de persona a persona y en grupos y equipos pequeños. Es intenso, impaciente y exigente al relacionarse con la gente. Mostrará impaciencia si cree que los otros no están haciendo el trabajo. Si bien se desempeña de acuerdo a las normas y los procedimientos, es muy independiente de los demás. Tiene una tendencia innata hacia la creatividad y se esmera por alcanzar la exactitud y la perfección. Cesar tiene un fuerte sentido de urgencia, sin embargo, al mismo tiempo, no quiere cometer ninguna falla o error. Al ser una persona directa y competitiva, buscará activamente tener el control en las situaciones en las que se encuentre. En general, le producirá cierta tensión tener que ceder el control o el poder en manos de otros. Posiblemente sienta como una pérdida de tiempo las conversaciones sociales "irrelevantes".
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