Diálogo Nº 6116
Diálogo iniciado en el artículo Qué diseñador busca el mercado
Todo depende de los recursos humanos, deben ser tomados como una ciencia que se integra con otras disciplinas como la psicología y la mercadotecnia.
No es posible que el patrón de selección de personal sea el mismo para un auxiliar de oficina que para un diseñador:
- Experiencia no necesaria.
- Manejo de software.
- Disponibilidad de horario.
¿Y los puntos finos de la profesión donde quedaron?